為積極響應(yīng)梁山縣“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動的號召，梁山縣審計局3月11日由艾桂秋局長帶領(lǐng)局部分領(lǐng)導(dǎo)干部參加在梁山縣政府召開的“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”千名干部下基層動員大會。
3月12日，梁山縣審計局召開“審計局干部職工下鄉(xiāng)動員會”，并成立“梁山縣審計局群眾工作委員會” 領(lǐng)導(dǎo)小組，艾桂秋局長任組長，徐龍照副局長、陳延華副局長、信衛(wèi)忠總審計師任副組長，其他副科級干部任成員，信衛(wèi)忠同志兼任群眾工作委員會辦公室主任。會上艾局長傳達了梁山縣政府會議精神，以及具體工作的注意事項，并對本局下派干部職工提出幾點要求：一是牢記責(zé)任、廉潔自律、嚴格遵守梁山縣委制定的下派工作“6.6.7”工作紀律和各項制度規(guī)定，自覺做到不脫崗，不吃請，不給基層添麻煩，不給群眾添負擔(dān)，絕不辦損害群眾利益的事情；二是抓緊時間了解掌握各自包駐村的基本情況，根據(jù)了解掌握的情況，結(jié)合該村實際迅速制定活動方案；三是盡快進入農(nóng)村工作角色，與村民打成一片，談?wù)嫘�、交朋友，深入了解民情、化解民怨；四是切實解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，深入推進農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展“千名干部下基層”活動期間要切實解決群眾關(guān)心的突出問題，維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進社會和諧，完善規(guī)章制度、建立長效機制，以實際行動解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展，為農(nóng)民朋友多出一些點子，多指一些路子，解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，力爭“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、問題解決在基層”；五是發(fā)揚艱苦奮斗務(wù)求實效的工作作風(fēng)。在開展“千名干部下基層”活動期間必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干的工作精神,倡行謙虛謹慎、不驕不躁、腳踏實地的作風(fēng)。同時,還要認真踐行批評與自我批評,大力加強為群眾服務(wù)的意識,防范弄虛作假、形式主義的不良風(fēng)氣,堅決不允許有辦事拖拉、遇事推諉的習(xí)慣，嚴格抵制搞“形象工程,政績工程”,使之更好地服務(wù)于包駐村的發(fā)展；六是必須虛心學(xué)習(xí)請教。基層工作是我們干部鍛煉的大舞臺，我們包駐村同志一定要利用好這次機，務(wù)必向廣大農(nóng)村干部、農(nóng)民朋友、基層老黨員等虛心學(xué)習(xí)、虛心請教，吸取他們的先進經(jīng)驗、務(wù)實的作風(fēng)，真正達到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的重大舉措目的。（辦公室馬馳） 相關(guān)閱讀