記者從濟(jì)寧市勞動監(jiān)察支隊了解到,用人單位勞動保障書面審查(即年檢)將從5日正式開始,為期三個月。對于審查不合格、職工反映強(qiáng)烈的單位,勞動監(jiān)察部門將依法予以行政處理和行政處罰,并通過新聞媒體曝光。
此次年檢將重點審查用人單位是否按規(guī)定辦理招用手續(xù)、勞動合同的訂立,參加各項社會保險、遵守工作時間、休息休假規(guī)定情況。同時還審查勞動密集型企業(yè)和實行綜合計算工時制企業(yè)是否存在違規(guī)加班加點的行為。另外,支付工資情況,其他侵犯職工合法權(quán)益的行為也都會及時檢查。
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