新華網(wǎng)山東頻道１月１２日電（記者袁軍寶）記者從１２日召開的山東省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，從今年起，除特殊職位外，山東省直機(jī)關(guān)錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達(dá)到１００％，但市以下機(jī)關(guān)不再規(guī)定具有基層工作經(jīng)歷人員的招考比例。

　　山東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長董國勛表示，２０１１年山東共考錄公務(wù)員７７７０名，此舉是為引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，今后山東將進(jìn)一步科學(xué)合理設(shè)置職位資格條件，提高選人的適用性。

　　事業(yè)單位改革方面，２０１１年山東也取得積極進(jìn)展。據(jù)介紹，到２０１１年底，山東省完成崗位設(shè)置的單位５萬個(gè)，占應(yīng)實(shí)施總數(shù)的９５％，完成崗位聘用的事業(yè)單位４。５萬個(gè)，占應(yīng)實(shí)施總數(shù)的８０％。

　　董國勛說，目前山東省事業(yè)單位公開招聘制度已實(shí)現(xiàn)全覆蓋，基層公開招聘實(shí)現(xiàn)制度化，２０１１年山東全省各級(jí)各類事業(yè)單位共招聘２５２２８人，占新進(jìn)人員的９５％以上�！　�

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