本報鄂爾多斯訊 為加快對年輕大學生的培養(yǎng),山東能源新礦集團長城煤礦實施“二人合一”培訓方式,建立起礦領導與大學生直接結對的教育、學習培訓機制。
他們?yōu)楦笨値熞陨项I導每人配備一名大學生,讓大學生擔任礦長助理、總工程師助理等,使大學生體驗領導職責,通過管理經(jīng)驗、現(xiàn)場技術等方面的教育,讓大學生多角度地了解、掌握業(yè)務知識和實踐技能。大學生助理與結對領導一同下井盯班、開展日常工作,利用自己的理論知識擔當起領導的“智囊”。
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他們?yōu)楦笨値熞陨项I導每人配備一名大學生,讓大學生擔任礦長助理、總工程師助理等,使大學生體驗領導職責,通過管理經(jīng)驗、現(xiàn)場技術等方面的教育,讓大學生多角度地了解、掌握業(yè)務知識和實踐技能。大學生助理與結對領導一同下井盯班、開展日常工作,利用自己的理論知識擔當起領導的“智囊”。
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