近日，在湖北武漢科技大學(xué)城市學(xué)院舉行的一場招聘會上，一企業(yè)在招聘條件中赫然列出“學(xué)生會干部優(yōu)先，拒絕富二代”。此消息一出，就有網(wǎng)友質(zhì)疑該企業(yè)存炒作之嫌，輿論聚焦在“拒絕富二

　　代”的現(xiàn)象上。也有網(wǎng)友調(diào)侃道，學(xué)生會里的富二代怎么辦?

　　針對此事，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，29%的網(wǎng)友認(rèn)為富二代根本就不愁找工作;26%的網(wǎng)友認(rèn)為企業(yè)的做法過于極端;24%的網(wǎng)友則認(rèn)為富二代也應(yīng)該享有平等的就業(yè)就會;另有14%的網(wǎng)友則發(fā)出疑問，如何界定“富二代”。

　　富二代緣何被打入“冷宮”

　　據(jù)媒體報道，當(dāng)企業(yè)被問到緣何拒招富二代時，該企業(yè)的有關(guān)人士解釋說，與個性太強(qiáng)、比較驕橫的富二代一起工作很難相處，管理起來也麻煩。網(wǎng)友“肖欣”支持企業(yè)的觀點(diǎn)表示，企業(yè)用工中肯定需要員工積極進(jìn)取，富二代相對其他員工而言，已經(jīng)衣食無憂，去企業(yè)打工無外乎是體驗(yàn)生活、提升經(jīng)驗(yàn)，與為解決溫飽、打工賺錢者而言缺少主動性、積極性和穩(wěn)定性。正如網(wǎng)友“易經(jīng)經(jīng)”所說，富二代被貼上了好逸惡勞、坐享其成等標(biāo)簽，不但學(xué)識、能力受懷疑，更擔(dān)心將來難以管束，也就難免會被受到被打入“冷宮”的不公正待遇。

　　歧視泛濫無人能真正置身事外

　　有人稱，“拒招富二代”是逆向性就業(yè)歧視，會讓人產(chǎn)生某種報復(fù)性的道德快感。公平更不是從歧視到仇視!網(wǎng)友“憂郁胖”認(rèn)為，人們既然討厭被人歧視，那又為什么要歧視別人。平等從來不是單向的，這樣的相互歧視只能增加仇恨：窮人只會更加嫉妒仇視富人，富人則會對則會對窮人更多的蔑視，兩者的距離之后越來越遠(yuǎn)。

　　有媒體評論稱，公平社會拒絕任何偏見和歧視，戴著有色眼鏡去審視富二代同樣不足取。不過，富二代遭遇招聘歧視，卻折射出一個殘忍的現(xiàn)實(shí)，那就是貧富分化、階層固化不但讓平民百姓、“窮二代”們倍感糾結(jié)，同樣可能會讓富人、“富二代”面臨尷尬，最終陷入“兩敗俱傷”迷局。一旦歧視泛濫，沒有人能真正置身事外。

　　不過也有不少網(wǎng)友解釋道，對富二代另眼相看，更多的或許是出于一種務(wù)實(shí)的考量，而與歧視無關(guān)。

　　彌合各群體的對立心態(tài)平等交流

　　有文章描述富二代給人的印象是“自我為中心、不思進(jìn)取、坐吃山空!”網(wǎng)友“一方”認(rèn)為，富二代如此不堪的形象多是拜媒體所賜。多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，富二代中某些人的不當(dāng)言行，以至于人們給整個富二代群體貼上負(fù)面的道德標(biāo)簽，進(jìn)行“社會排斥”，這樣明顯有失公道，也不利于不同社會階層之間的正常溝通與融合。

　　網(wǎng)友“流野微博”語重心長的說：“這樣大家就別想發(fā)財(cái)了，要不然自己的兒子長大就找不到工作了。”有網(wǎng)友舉例說，富二代中不乏有知識成功型，投身于如IT產(chǎn)業(yè)、廣告?zhèn)髅降刃屡d行業(yè)。作為富二代，他們同其他勞動者一樣，正當(dāng)權(quán)利應(yīng)當(dāng)保障。

　　多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，貧富懸殊的擴(kuò)大，社會不公的加重使然。草根名流齊呼吁，加快推進(jìn)制度革新，打破社會不公!彼此之間和諧相處，遠(yuǎn)離甚至仇視!他們稱這是廣大社會底層老百姓的心聲，對于權(quán)貴群體來說也未必不是一種福祉。網(wǎng)友認(rèn)為，彌合各群體間的對立心態(tài)、身份平等交流或是當(dāng)下中國亟待解決的重要社會問題。