半島都市報(bào)10月20日訊(記者 高亮) 20日記者從市人社局了解到，對(duì)于市民關(guān)心的基本養(yǎng)老金新算法問題有了新規(guī)定，從2011年起，設(shè)立三年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對(duì)比計(jì)算，對(duì)于按新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補(bǔ)貼。而按照新算法，繳費(fèi)年數(shù)越多，最后拿到的錢也越多。

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)于基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法，從2011年1月起，設(shè)立三年的過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對(duì)比計(jì)算，對(duì)于按新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補(bǔ)貼，2011年退休的補(bǔ)貼額，為本人新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比計(jì)算的差額部分的80%，2012年退休的補(bǔ)貼額為差額部分的50% ，2013年退休的補(bǔ)貼額為差額部分的20% ，過渡期結(jié)束后(2014年1月1日起)按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

　　據(jù)介紹，原來的計(jì)算辦法包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金和過渡性補(bǔ)貼五部分組成，而新的計(jì)算辦法則由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成，具體養(yǎng)老金的多少主要取決于職工的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)的在崗職工工資等情況。養(yǎng)老金新算法是：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×職工的平均指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% ；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金= 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。