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              北京住建委:外地人在京1年可申請公租房系誤讀

              時間:2011-10-21 23:12來源:京華時報 damoshentu.com

                前天,本市發(fā)布公租房建設和管理細則,其中稱外省市來京人員在北京穩(wěn)定工作一定年限可申請公租房。昨天有媒體報道,在北京工作一年的外地戶籍工作者,就可能在部分區(qū)縣申請到公租房。對此,市住建委相關負責人昨天表示,該報道是對公租房管理細則的誤讀,對于外省市來京人員申請公租房的年限要求,并沒有全市統(tǒng)一的標準,也不存在最短期限為一年的說法。

                昨天有媒體報道稱,一名在北京工作僅一年的外地戶籍工作者,有可能在部分區(qū)縣申請到公租房。具體的政策要各區(qū)縣依照自身情況確定。各區(qū)縣可以根據(jù)本區(qū)縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口資源環(huán)境承載力及住房保障能力等因素確定,最短期限為一年。

                在前天發(fā)布的公租房管理細則中規(guī)定,外省市來京連續(xù)穩(wěn)定工作一定年限,具有完全民事行為能力,有穩(wěn)定收入,能夠提供同期暫住證明、繳納住房公積金證明或參加社會保險證明,本人及家庭成員在本市均無住房的人員可以申請公租房。對于工作年限,細則中并沒有全市統(tǒng)一的規(guī)定標準。

                市住建委相關負責人解釋稱,對于各區(qū)縣制定標準,市里并沒有設置最短期限,“這次把具體標準的權限放給各區(qū)縣,主要是因為各區(qū)縣的實際情況不同。比如舊城區(qū),本身就要疏解人口,那么標準有可能就會定得高一些。而一些新城由于有產(chǎn)業(yè)園區(qū)等,要吸引外來人才,標準有可能就會寬一些。這樣各自制定標準更為符合實際需求。”

                據(jù)記者了解,公租房細則公布后,各區(qū)縣將根據(jù)自身實際情況,確定外地來京人員的準入門檻。在區(qū)縣公布準入標準后,外地來京人員可向工作所在地街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)提出申請。  北京公租房新規(guī):保障外地人是道管理考題

                讓廣大外來人員共同分享城市的建設發(fā)展成果,既是城市包容度的體現(xiàn),也是城市管理者應有的理念

                19日,北京公布了公共租賃住房建設管理的最新規(guī)定。打破戶籍限制、分檔補貼租金、年內(nèi)將實現(xiàn)配租1萬戶以上……很多人說,新規(guī)里“彌漫出濃濃的人情味兒”。當然,最引關注的,是外地人納入到公租房供應對象的規(guī)定。

                在北京政策性住房中,廉租房、經(jīng)適房、限價房的申請此前一直都限定在該市的戶籍人群。而此次新規(guī),對來京連續(xù)穩(wěn)定工作一定年限的外地人開了一扇窗。這意味著,不僅許多畢業(yè)不久的大學生、城市低收入人群能解決起碼的“住有所居”困難,那些懷揣夢想、同樣為大城市做出貢獻,卻可能連“蝸居”都難以住進的外來務工人員,也有可能享受到這座城市的政策溫暖。

                在我國,戶籍背后所包含的福利在地域與城鄉(xiāng)間懸殊極大,社會保障還難以實現(xiàn)全覆蓋,“在路上”、“在異鄉(xiāng)”的人們往往是社會保障制度中“被遺忘的人”。外來人員尤其是收入較低的外來務工者,要想“同城待遇”或“市民待遇”,并不現(xiàn)實。特別是外地人大量涌入的北京、上海這些特大型城市,更輕易不敢開這個口子。所以,我們常看到,因為戶口,外地人在買車購房上常常受限,務工人員的子女在城市里的課桌是那么搖晃;還會看到,那些時隱時現(xiàn)的道德冷漠與人格歧視……事實上,就在北京公租房新規(guī)公布后,網(wǎng)上也有一種擔心:外地人也可申請,會不會引發(fā)進京潮,“搶占北京資源”?

                有人說,今天的中國處于一個“流動時代”,而今天的老百姓對于“社會公平”的呼喚更加強烈,這無疑給社會管理增加了難度。北京曾因關閉一批打工子弟學校而引起強烈關注,就證明了這一點。讓廣大外來人員共同分享城市的建設成果,既是城市包容度的體現(xiàn),也是城市管理者應有的理念。

                回到北京公租房新規(guī)。盡管對外地人的“政策覆蓋”存在不少擔心,比如,申請條件不限收入是否合適,政策落實能否到位,究竟能有多少符合條件的外地人住進公租房,新規(guī)還是贏得了一片叫好。“首善之都”的住房保障方式實現(xiàn)了“全覆蓋”,人們從中感受到的,是一座城市釋放的暖意,是社會公平的信號。

                這種信號,也越來越多地出現(xiàn)在各種制度設計中。從外來務工人員勞動權益的保護,到各項社會保障的日漸規(guī)范;從隨遷子女入學難問題的妥善解決,到“醫(yī)保卡”全國漫游的逐步施行,盡管有的還在起步探索,但展現(xiàn)出公共財政在公平呵護與民生保障上的作用,凸顯了管理者們正視矛盾的勇氣與解決問題的決心。

                中國的城鎮(zhèn)化堪稱世界上最為復雜、最為艱巨的過程。面對越來越多的“外地人”,城市管理者以何種心態(tài)、用何種方式看待他們,保障他們的合法權益,既關系當下的社會和諧,更關乎城市的未來發(fā)展。

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