多名年富力強(qiáng)的中央部委司局級官員近期赴各省份任職。外派基層的“京官”基本都屬于“60”后官員，年富力強(qiáng)，而且學(xué)歷高。

　　據(jù)中國新聞社消息，今年中組部從54個中央部委選派66名中青年干部到地方任職，平均年齡46.5歲，年齡最小的41歲。到中西部和東北地區(qū)任職的有48名，擔(dān)任市縣委書記21名、市長20名，其中9名市委書記人選都安排在中西部地區(qū)。

　　另據(jù)半月談網(wǎng)消息，這股以60后領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸“走向前臺”的現(xiàn)象已然并為新聞。

　　今年北京市四區(qū)合并為兩區(qū)后，997名處級干部的任職確定。其中，正處級干部中不乏70后，40多歲的60后年輕干部則逐漸“唱起了主角”。

　　此外，目前省級領(lǐng)導(dǎo)干部中已有三位60后：湖南省委書記周強(qiáng)(1960年4月生，現(xiàn)年50歲)，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華(1963年4月生，現(xiàn)年47歲)，吉林省委書記孫政才(1963年9月生，現(xiàn)年47歲)。

　　在未來，應(yīng)該會有更多的年富力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部加入這個“60后俱樂部”。

　　另統(tǒng)計(jì)，中國45歲以下的機(jī)關(guān)干部比例已經(jīng)達(dá)到七成。從1982年到2007年，全國省、市、縣三級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的平均年齡，分別下降了8.4歲、6.8歲、5.7歲。同時(shí)，具有大專以上文化程度的機(jī)關(guān)干部占到88%，比改革開放前的1978年提高了78個百分點(diǎn)。

　　“梳理這幾年的脈絡(luò)，可以看出，年輕干部的培養(yǎng)、選拔方式不斷創(chuàng)新，已經(jīng)形成了比較完整的政策體系，制度化水平也得到不斷提高。”國家行政學(xué)院教授宋世明表示。(記者楊伊)