企業(yè)范圍擴大后，小學畢業(yè)的姜瑞元感到自己對企業(yè)行政管理力不從心，他一直想為這個家族企業(yè)找一個合適的行政管理人才。
“溫兄急需一個好書記，他能夠理順企業(yè)行政管理工作，我不在的時候，他能和諧好企業(yè)的行政事務，獨當一面�！彼f他要找一位懂行政事務的書記。
第二天，姜瑞元帶著5位面試入圍的候選人來到溫兄機械，進行雙向選擇，一到總經(jīng)理辦公室，姜瑞元就虛心腸向5位入圍者“問診”：“您參觀我的企業(yè)，員工面貌和企業(yè)文化您也都見了，我盼望您給企業(yè)提點看法。”
李壽鑫發(fā)言直指核心：企業(yè)宣傳冊上都有錯別字，可見企業(yè)文化粗糙。溫兄機械從事醫(yī)藥鍋爐生產(chǎn)，安全問題需要嚴抓。
姜瑞元頓時感到李壽鑫的講話切中要害，他告訴李壽鑫，溫兄是一個年輕的企業(yè)，盼望有您這樣的老書記來扶一把。
在組織部門的見證下，姜瑞元當場和李壽鑫簽訂聘請意向合同。
為了證明自己還能做一點事情
虛心的李壽鑫說自己是來學習溫州模式的。這位在重慶生活了一輩子的花甲老人，對溫州的經(jīng)濟模式十分好奇。
“30年前，他們在重慶擺地攤賣眼鏡，現(xiàn)在重慶的眼鏡店都是溫州人當老板了，這里面確定有內(nèi)因在�！彼纱讼氲阶约核鶑氖逻^的航天工業(yè)，國家扶持了這么多年，發(fā)展速度還是不樂觀，溫州民營企業(yè)從無到有，卻成為了全國一支重要的經(jīng)濟力量。為大學編過教材的李壽鑫，想從書桌走到工廠，盼望到溫州企業(yè)當一名普通的書記，探究溫州發(fā)展的機密。
今年5月18日，李壽鑫第一次聽說溫州民企在全國“批量”招聘黨組織書記， 為一探畢竟，他買了一張飛機票，從重慶飛到溫州，“起先認為溫州在作秀，但到組織部報名后，組織部既不收報名費，還安排面試的食宿，讓我非常激動。”
李壽鑫第一志愿填的是溫兄機械，他看中的是溫兄機械的發(fā)展?jié)摿��！皽匦种挥邪賮砦粏T工，卻能發(fā)明一億產(chǎn)值，這是高標準的制作業(yè)程度，這樣的企業(yè)有足夠的后勁，也讓我看到溫州企業(yè)不僅能做鞋，還能做高技巧含量的制藥設備�！�
55歲的胡女士是一位退居二線的處級干部，她的丈夫是一位在職的市政府領導，可謂衣食無憂，但頑強的胡女士坐了一夜火車來到溫州參加應聘，是“為了證明自己還能做一點事情，盼望能在溫州為自己的事業(yè)畫上一個完善的句號”。
年長的入圍者盼望溫州是他們事業(yè)的完結地，年輕人則盼望公選是他們職業(yè)生活的新篇章。1984年出生的張建紅是西南大學下屬某學院工委會宣傳部副部長，她把這次公選運動當作自己人生的新履歷。
張建紅自認為經(jīng)歷無法與一些領導干部相比，但是她有自己的定位：盼望做黨組織書記的副手。本刊記者電話采訪了多位參加公選的80后，這些考生都抱著與張建紅一樣的想法。
一些企業(yè)將此次公選視為招納賢才的好機會。蒼南一家印刷企業(yè)的總經(jīng)理對入圍候選人名單愛不釋手，甚至主動提出要多簽幾位，“這些都是公司發(fā)展需要的人才”，面試結束當天下午，他就迫不及待地派車接走了參加面試的考生。
這次沒有參加公選的一些企業(yè)也前來探班“蹭”人才，本刊記者看到，浙江俊爾新材料有限公司的人力資源部部長和辦公室主任翻閱著面試考生的檔案材料，盼望找一些合適的人才。
溫州缺乏當書記的人才
溫州忠義團體是這次公選運動的焦點。
開出20萬年薪招聘黨支部書記的忠義團體，此次共吸引了356人報名。
1996年，姜忠義的企業(yè)已經(jīng)有必定的范圍，作為私營企業(yè)老板，姜通過街道組織關系成功入黨，當年他就被推薦為甌海區(qū)黨代表并在其后連任。2003年，姜忠義又當選為溫州市黨代表，2007年，當選為浙江省黨代表，成為浙江省兩位民營企業(yè)家黨代表之一。
“富有戰(zhàn)斗力的黨組織是我們忠義團體的機密兵器�！苯伊x在辦公室接收本刊記者采訪時說。
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