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              搜狐張朝陽避談分拆 稱企業(yè)互相挖角不道德(2)

              時間:2010-07-28 16:38來源:未知 damoshentu.com

                無論游戲產(chǎn)業(yè)還是軟件產(chǎn)業(yè),都是這個問題。如果這個問題不解決,中國游戲當(dāng)年單機(jī)板為什么發(fā)展不起來?軟件保護(hù)不夠。網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展起來,第一是因?yàn)槭蔷W(wǎng)絡(luò)游戲,產(chǎn)生了收費(fèi)模式,你再造一個對象,你是要搬遷玩的關(guān)系,搬不走,可以迅速靠網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,指數(shù)級的增加,你趕不上。網(wǎng)絡(luò)游戲機(jī)實(shí)有侵權(quán)也有成長空間。后來從業(yè)者等打擊外掛等,產(chǎn)業(yè)得到保護(hù)才達(dá)到今天的軟件。軟件產(chǎn)業(yè)卻沒有打造起來。美國80%都是獨(dú)立的,不是網(wǎng)絡(luò)的,所以這還是中國對人才知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不夠,這也是中國特點(diǎn),互相跳槽、挖人,讓人沒有措施。

                問:您認(rèn)為各公司應(yīng)當(dāng)怎樣避免人員快速流動呢?

                張朝陽:這個也沒有措施,司法對著作權(quán)的問題、外掛私服打擊很嚴(yán)格,但需要大家一起推動。

                問:企業(yè)可以供給什么呢?

                張朝陽:作為一個有才干的年輕人、有想法、有創(chuàng)意的人,他有權(quán)利獲得更好的發(fā)展機(jī)會。但是他無論是急功近利或者是浮躁也好,或者有新的機(jī)會也好,在衡量的過程中,要注意不違背公平的原則,你在一個公司工作這么長時間,你別損害這個企業(yè),這個公司發(fā)展這么久你把他的知識產(chǎn)權(quán)拿走,這是不公平的。作為一個企業(yè),為了面對這樣的挑釁,也得給員工漲工資,或者是鼓勵機(jī)制方面,在壓力下會被提升起來,這也是一個度的問題,你也不能無窮的這樣做。這也增加了創(chuàng)業(yè)成本、公司成本。很多團(tuán)隊(duì)很保持的開發(fā)一個很巨大的東西,但團(tuán)隊(duì)稍微出點(diǎn)成果馬上被各種公司如狼似虎都挖走了,這對中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是很大的影響。中國的小公司為什么活不下來?大公司挖小公司的人。大公司的部門為什么出不了好的東西?因?yàn)橐怀龊玫臇|西,風(fēng)險公司就來挖走了。大家出不了公司,如果你是小公司出了東西被大公司盯上,挖走。大公司開發(fā)一段時間,還沒有開發(fā)出什么東西,完整是雷同的完成,不是創(chuàng)新,風(fēng)險投資一來,又盯上了,把你大公司的人也挖走了。挖來挖去,一片狼藉,一地雞毛。硅谷出這個,出那個,我們還是抄硅谷的。今天我發(fā)言就提出這個問題。

                問:搜狐也在挖人,您如何看待這個問題?

                張朝陽:這個行業(yè)就是這樣,我們不拆我們活不下去啊。我想說這對中國行業(yè)不利,是很大的打擊。就像音樂產(chǎn)業(yè),都盜版風(fēng)行的時候,這個行業(yè)沒有了。單機(jī)版游戲大家一開端互相抄軟件,最后誰都起不來。這種情況不加處分或者是被認(rèn)為是合理的,我們只有同流合污,不然我們活不下去,但這對全部產(chǎn)業(yè)是不利的。

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