但對此事持中立態(tài)度的網(wǎng)友也不在少數(shù)。有網(wǎng)友表現(xiàn)，雖然“娃娃股東”們沒有成年，但人家有監(jiān)護人啊，再說偌大一個公司，那么多高管，又哪里輪得到一個小孩子來出策劃策呢？

　　對小小年紀就已經(jīng)身價驚人的 “娃娃股東”個人來說，是否就意味著前途似錦？成教授也表現(xiàn)，“繼承是不可能繼承出一個棟梁之才的�！鄙倌晟踔劣啄陼r代就繼承了如此巨額的財富，對孩子的成長不見得是件好事。大批的上市公司年輕、年幼“富二代”們，在成為財富的擁有者同時，也應當努力成為給社會發(fā)明更多財富的人。這就需要領導教導與必定的保護。