退休人員取暖補(bǔ)貼
一些地方還會(huì)為離退休人員發(fā)放一定冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼。如寧夏、濟(jì)南、青島等。民企職工有取暖補(bǔ)貼嗎? 在長(zhǎng)春一家民企工作的趙亮，工作兩年了但從沒聽說過“取暖補(bǔ)貼”。一次朋友聚會(huì)，他從在“體制內(nèi)”工作的同學(xué)處得知這項(xiàng)福利，便拿著文件找領(lǐng)導(dǎo)“討說法”，卻被一句“想要工作還是要補(bǔ)貼”噎了回來。
“我們公司按規(guī)定該有取暖補(bǔ)貼，也有職工找我問過這個(gè)問題，但在前幾年找老板商量此事受到批評(píng)后，我就不敢再提了。”在長(zhǎng)春市某民營(yíng)企業(yè)做人力資源經(jīng)理的張女士告訴記者，對(duì)民企來說，取暖補(bǔ)貼發(fā)與不發(fā)是老板說了算，“吉林省發(fā)放這項(xiàng)福利的民企可謂鳳毛麟角”�！ �
私營(yíng)、民辦企業(yè)是否給予職工取暖補(bǔ)貼，我國(guó)法律并無(wú)強(qiáng)制性規(guī)定，這些企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況自己決定。
企業(yè)不給職工發(fā)取暖補(bǔ)貼，違法嗎？
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，明確提到了“供暖費(fèi)補(bǔ)貼”。這就意味著取暖費(fèi)屬于職工福利費(fèi)的范圍。取暖補(bǔ)貼就是國(guó)家機(jī)關(guān)以及企(全民所有制企業(yè))事業(yè)單位職工的一項(xiàng)福利。
對(duì)于全民所有制的企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等以外的單位，取暖補(bǔ)貼是用人單位向員工發(fā)放的一項(xiàng)福利，其有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)狀況決定是否發(fā)放，不具有法律強(qiáng)制性。
這些用人單位若因?yàn)椤叭∨a(bǔ)貼”與職工發(fā)生糾紛，如果職工有證據(jù)證明用人單位拖欠自己該項(xiàng)費(fèi)用，可以向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁索要取暖補(bǔ)貼，對(duì)仲裁不服可向人民法院提起訴訟;如果用人單位和職工關(guān)于取暖補(bǔ)貼沒有約定，職工無(wú)權(quán)要求用人單位支付取暖補(bǔ)貼，且此類爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍。
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