報名結束后，對應聘合格人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
主要考察擬任教學科的高中階段知識，筆試總分100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
筆試時間、地點：詳見準考證。
2.面試
面試采取試講(模擬講課)、答辯相結合的方式進行，主要考察應聘人員的道德修養(yǎng)、職業(yè)素質、基礎教學、語言表達、思維能力以及職業(yè)所需的其他能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各崗位面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：在曲阜師范大學人事處網站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
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