證件資格初審合格的,交納筆試考務(wù)費(fèi),根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員,提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(含復(fù)印件),農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交縣扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》,可免交考務(wù)費(fèi)。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求,自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘職位。符合應(yīng)聘定向職位條件人員可以應(yīng)聘定向職位,也可以應(yīng)聘非定向職位但必須符合相應(yīng)職位的資格條件。每人限報(bào)一個(gè)職位,填報(bào)后不得變更。
每個(gè)招聘職位的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃的3倍,達(dá)不到規(guī)定比例的,按規(guī)定比例核減或取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試�？家豢�,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分為200分(公共基礎(chǔ)知識(shí)100分、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)100分)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和綜合寫作,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為英語、信息技術(shù)和教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。
筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：150分鐘。2014年9月20日上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能參加面試。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)筆試成績(jī)按應(yīng)聘專業(yè)職位,由高分到低分,面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。最后一名成績(jī)并列者,均參加面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加。面試人選確定后,按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
(二)面試。教師崗位面試采取試講方式,定向職位和圖書管理員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試方案由縣教育體育局制訂,需報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由縣教育部門組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門監(jiān)督配合。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試成績(jī)采取百分制,由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。職位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有面試人員成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入體檢考核范圍。
五、體檢考核
面試結(jié)束后,筆試總成績(jī)折合成百分制,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢考核。最后一名如出現(xiàn)2人及以上總成績(jī)同分者,依次按照筆試成績(jī)高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷高低、特困家庭畢業(yè)生(以報(bào)名時(shí)所交證件為準(zhǔn))的順序確定(均指報(bào)名學(xué)歷層次,學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn)。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí),成績(jī)并列的考生按照這一順序確定)。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能復(fù)檢1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考核采取查閱檔案、網(wǎng)上查詢、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘資格情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。