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月薪6000元“搶”不到男護士
青島衛(wèi)校招聘會60家用人單位招500名畢業(yè)生
早報訊 “工資待遇4000元—12000元。”昨天下午，青島衛(wèi)校春季畢業(yè)生供需見面會在學(xué)校里舉行，60多家企業(yè)提供了500個崗位，不少企業(yè)直接將薪酬待遇寫在醒目處以吸引學(xué)生，不過比招聘現(xiàn)場更火爆的是用人單位對男護士的爭搶，而該校今年畢業(yè)的護理專業(yè)男生不足50人。
招聘會現(xiàn)場，60余家用人單位將不大的一樓大廳擠得滿滿當(dāng)當(dāng)，用人單位中不乏山東省眼科研究所、濟南軍區(qū)第二療養(yǎng)院等省級單位。“具有競爭力的薪酬，交通、午餐、通訊、住房補貼，外出旅游和培訓(xùn)……”“薪酬待遇4000元—12000元”招聘會現(xiàn)場，不少企業(yè)直接把薪酬待遇寫在了顯眼的位置以吸引更多的畢業(yè)生。還有部分用人單位直接在攤位前寫上了“急招男護理”的提醒，個別單位開出月薪6000元仍沒有如愿招到人。
青島衛(wèi)校就業(yè)辦主任劉天超告訴記者，現(xiàn)在醫(yī)院里男護士在急診和手術(shù)室里的優(yōu)勢更明顯。“急診室就不用說了，工作比較忙亂，處理應(yīng)急病情，男護士比女護士更鎮(zhèn)定。”劉天超說，現(xiàn)在手術(shù)室里的設(shè)備都比較先進，而男生在擺弄電子設(shè)備、機械設(shè)備方面有著先天的優(yōu)勢，這也是男護士比較搶手的原因。 （記者 臧旭平）
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