打造“人性化”工作環(huán)境
泰山站一直倡導(dǎo)“工作有壓力，心情不壓抑”的和諧理念。堅(jiān)持班務(wù)會(huì)和民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)溝通，群策群力，人員之間既注意工作配合，又注重感情交流，形成了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍�，F(xiàn)場(chǎng)管理注重對(duì)細(xì)節(jié)的精雕細(xì)琢，既滿(mǎn)足工作需求，又考慮人性化設(shè)計(jì)，既講求人際和諧，又兼顧環(huán)境友好，為員工打造了一個(gè)和諧溫馨的工作環(huán)境。
在值休室，生活間甚至衛(wèi)生間到處都有制作精美的圖板標(biāo)語(yǔ)，或提示，或激勵(lì)，或引人深思……正是基于班組文化氛圍的創(chuàng)建，500千伏泰山站運(yùn)行人員形成了樂(lè)觀向上、敬業(yè)愛(ài)崗的精神風(fēng)貌，人員之間相互協(xié)作，積極配合，管理上追求精益求精，工作上實(shí)現(xiàn)無(wú)縫連接。
泰山站四周綠樹(shù)環(huán)繞，環(huán)境優(yōu)美。為保護(hù)好環(huán)境，該公司工作人員在檢修工作結(jié)束后，都要進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理工作。“分部還特別強(qiáng)調(diào)，工作人員清理完現(xiàn)場(chǎng)后，由現(xiàn)場(chǎng)管理員專(zhuān)職進(jìn)行檢查，生產(chǎn)環(huán)境不達(dá)標(biāo)的要進(jìn)行通報(bào)考核，不準(zhǔn)予組織生產(chǎn)。”截至目前，該公司濟(jì)南分部設(shè)備管理現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)設(shè)備（含電腦、桌椅等）完好率99%，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)設(shè)備利用率為100%，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)設(shè)備維修及預(yù)防維護(hù)計(jì)劃完成率100%。
“我們?cè)谶M(jìn)行巡視、檢修工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)都要配備勞動(dòng)防護(hù)用品箱、飲用水等”李媚媚笑著說(shuō)。“日常工作，都是通過(guò)電子郵件反饋各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況，既節(jié)省了紙張，還環(huán)保。”延伸閱讀：國(guó)網(wǎng)山東檢修公司：創(chuàng)新管理安全生產(chǎn) 開(kāi)啟騰飛新模式國(guó)網(wǎng)山東檢修公司“紅色沂蒙”QC小組榮獲“鉑金“獎(jiǎng)
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