根據(jù)美國(guó)《教育及文化平等交流法案》規(guī)定，赴美國(guó)帶薪實(shí)習(xí)的學(xué)生是先得到了預(yù)雇傭進(jìn)入該國(guó)的。如果實(shí)習(xí)學(xué)生不接受雇主安排，擅自辭職另找工作的話，其在美國(guó)的留居身份就變成了非法的，人身安全與權(quán)利得不到法律保障。

　　北京一所大學(xué)的Cora同學(xué)介紹，在美國(guó)與她同住一套公寓的國(guó)內(nèi)某大學(xué)7名學(xué)生，因?yàn)閷?duì)教育中介機(jī)構(gòu)以及美國(guó)執(zhí)行方和雇主不滿意，辭職后沒(méi)有履行相關(guān)義務(wù)，被前雇主告上美國(guó)移民局。結(jié)果7人被遣返回國(guó)，赴美國(guó)帶薪實(shí)習(xí)的想夢(mèng)灰飛煙滅。

　　“美國(guó)是一個(gè)不錯(cuò)的國(guó)度，去美國(guó)學(xué)習(xí)交流與體驗(yàn)文化的途徑有很多，請(qǐng)擦亮眼睛，謹(jǐn)慎選擇交流項(xiàng)目。”部分參加過(guò)赴美國(guó)帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目的學(xué)生忠告說(shuō)。