金鄉(xiāng)縣交通運輸局嚴格按照金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府《關(guān)于在執(zhí)紀執(zhí)法部門開展干部作風(fēng)專項整治活動的實施意見》要求，集中開展干部作風(fēng)整頓活動。目前，干部職工的執(zhí)行力得到進一步提升，服務(wù)意識進一步增強，行政效能進一步提高，各項工作卓有成效的開展。

加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)《道路運輸條例》、《行政許可法》、《山東省治理超限超載運輸管理辦法》、《山東省農(nóng)村公路條例》等法律法規(guī)及其他有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的法規(guī)制度。

規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。要求各相關(guān)單位在執(zhí)行公務(wù)時必須堅持依法、規(guī)范、文明和以人為本的總體要求，做到舉止文明、行為規(guī)范、適用法律正確和裁量公正。嚴禁有不文明、不尊重群眾及業(yè)戶的行為，嚴禁吃拿卡要報。

完善干部管理，深化干部輪崗交流。嚴格按照上級要求切實完善局中層干部管理制度，凡競爭上崗一年聘任到期的，必須經(jīng)過民主測評這一關(guān)，凡職工群眾不認可的，局黨委不予任命，在一定程度上解決了干部能上不能下的問題，徹底打破了干部終身制；競爭上崗為更多具有真才實學(xué)的人員提供了施展才華的平臺，較好地調(diào)動了干部職工的積極性，人盡其才、才盡其用的用人機制已顯成效。

加強監(jiān)管，深化效能考核。加強對局屬各單位作風(fēng)建設(shè)的日常檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，嚴令責任單位立即整改，對拒不整改或整改不到位的，將按照《督查考核辦法》嚴格處理；對群眾舉報、投訴案件，深入責任倒查，責任一經(jīng)查實，將嚴格按照金鄉(xiāng)縣作風(fēng)效能問責暫時辦法》及局《督查考核辦法》等相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

深化文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧交通。發(fā)揚“團結(jié)拼搏、不甘落后、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的精神，積極開展豐富多彩的職工文體活動，培育健康向上的精神風(fēng)貌，進一步提高全體干部職工的工作積極性，增強凝聚力和向心力，為構(gòu)建和諧交通營造良好的工作環(huán)境。（姜海云）

馬建霖