兗州市就業(yè)辦公室黨總支將廉政風險防范管理納入單位的目標管理考核項目之中，使廉政風險管理進入量化管理階段，增強了廉政風險管理的操作性和實效性，以“三個結合”為抓手，推進廉政風險防范工作深入開展。

一是將黨風廉政建設責任制和領導干部責任制相結合。落實廉政風險防范管理工作關鍵是領導干部責任制的有效落實。就業(yè)辦黨總支堅持把握廉政建設的責任意識，強化領導責任主體意識，強化“一把手”第一責任人意識，切實增強做好廉政建設責任制的自覺性、堅定性。工作中就業(yè)辦黨總支定期聽取廉政風險防范管理工作匯報，分析情況，將廉政風險防范管理工作以責任制的形式分解到各科室，明確工作重點、工作要求、工作責任，推動各項任務落到實處。

二是將開展廉政風險防范管理工作與行政廉政監(jiān)察工作相結合。將廉政風險防范管理工作的思想道德風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務流程風險、崗位職責風險融入到行政廉政監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，加強防范，做好預防。積極查找各個崗位風險點，以風險點為紐帶，進一步修正完善廉政風險防范管理工作，做到查漏補缺。健全和完善廉政預警機制，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的防范機制。進一步理順工作流程，規(guī)范工作職責，制定防范措施，完善工作機制，推進廉政風險防范管理工作的開展。

三是將廉政風險防范管理工作與優(yōu)化廉政環(huán)境建設相結合。具體從兩方面抓落實：1.預防為主，夯實基礎。注重節(jié)日、重點時期、重點崗位的廉政宣傳教育工作，提高從源頭上預防和治理的力度。2.履行職責，加強監(jiān)察。圍繞優(yōu)化廉政環(huán)境，加強監(jiān)察力度，對廉政勤政工作進行全方位監(jiān)督檢查，及時分析廉政形勢，有針對性的開展廉政監(jiān)察，促進就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化和廉政風險防范管理工作的落實。

(張將)