“就目前中國來講，確實存在公務(wù)員通過‘買官賣官’靠關(guān)系坐在官位上的，但也有一些公務(wù)員，來自普通階層，靠埋頭苦干上來的。”一位不愿透露姓名的專家接受采訪時認為，“官員自殺與公平公正有很大關(guān)系，基層官場最容易產(chǎn)生任命干部的不公，這是造成人心理不平衡的重要原因。干部任用提拔，有的靠關(guān)系，有的靠送錢，有的干得再好，埋頭苦干，還是上不去，這樣的人容易產(chǎn)生抑郁心理�！�
“任何人包括官員都是社會人，不能就人論人，而應(yīng)放到社會中去考慮官員自殺問題。這不是幾個人本身的問題，而是社會系統(tǒng)工程�！痹搶＜曳治稣J為，“近年來，自殺官員增多反映我們的社會發(fā)展不均衡，存在各種各樣的矛盾和問題，也確實存在著，如社會不公平，司法不公正，階層之間相互仇視等社會問題，這都影響著我們社會的和諧。”
“社會是整體的，我國每年大約有近30萬人自殺。自殺現(xiàn)象今年發(fā)生多起，無論是平民百姓，還是官員，自殺最普遍的原因是缺少一個心靈的家園。‘姓錢’了，一心只想‘向錢看’，就會產(chǎn)生精神家園的缺失。”中國人民大學法律社會學研究所所長周孝正表示，“十七大時胡總書記要求我們建設(shè)百姓的精神家園。精神家園不是物質(zhì)的，而是精神的，簡單地說就是信仰�！�
為官者要心態(tài)平和 心里要裝著百姓想著百姓
“官員自殺話題是個深刻的話題，這種事件不是發(fā)生在一個省，差別很大，有的是壓力大，有的有精神遺傳史，這些自殺事件有共性有個性，應(yīng)以個案來看，具體原因具體分析。如果把官員自殺上升到社會共性還為時尚早。” 中國人民大學法律社會學研究所所長周孝正認為，現(xiàn)在我們討論自殺問題，最重要是上升到干預(yù)和救助系統(tǒng)，“防患于未然”。
“日前中國自殺率是萬分之一，我國公務(wù)員是600萬，官員自殺不可能達到萬分之一，所以官員自殺并不是一個共性現(xiàn)象�！敝袊茖W院心理研究所所長、中國心理學會前理事長張侃與周孝正觀點一致。他不認為官員自殺是社會普遍現(xiàn)象。 “官員最重要是找準自己的定位，只要定位符合社會倫理道德，適應(yīng)社會進步，一切就會非常簡單。官員來自人民，一定要服務(wù)于人民，不能以縣太爺心態(tài)來面對百姓，不能站在人民的對立面，如果官員都能以人民勤務(wù)員來定位，一切問題迎刃而解�！�
通過對官員自殺的原因分析，專家普遍認為精神家園缺失成為主源。如何構(gòu)建一個精神家園，減少官員困惑和抑郁？長期在國家機關(guān)和地方政府任職的國務(wù)院參事任玉嶺接受采訪時說，官員應(yīng)象胡總書記所說，“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用�！�，也應(yīng)像溫總理在落實科學發(fā)展時所講的那樣，“視個人利益淡如水，視人民利益重如山”。任玉嶺還特別引用河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣100多年前縣衙的一幅對聯(lián)“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓�！碧嵝压賳T們樹立正確心態(tài)。
任玉嶺認為，地方的發(fā)展全靠官員，百姓富不富，中國能否強大，完全在地方官員�！叭绻芤赃@樣的心態(tài)考慮問題，思考自己的位置，想著廣大老百姓，自殺的官員一定會減少。而如果只想著爭權(quán)奪利，自殺的一定會多�！�
任玉嶺建議，一方面為官者要心態(tài)平和，組織部門對官員任命也應(yīng)想著老百姓，才能做到公平公正，讓官員感到心平氣和。另一方面也能使這些官員在工作當中，不至于天天想著跑官要官，而是想著為百姓做官�！盀楣倬鸵袢A西村老書記吳仁寶那樣，有福民先享，有難官先當，一心想著百姓，抑郁自殺的官員就會越來越少。”
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