陳天橋受邀參加，全部匯報過程，陳和李都沒有說話。據李瑜說，陳只說了一句：“只有李總還沒有忘記去年這個時候制定的戰(zhàn)略，也只有李總能履行這么好�！�

　　總結會之后，李瑜向陳天橋提出了辭職懇求。

　　李瑜感到，完成了從職業(yè)經理人到企業(yè)家的轉身后，自己也許以后不會再去做職業(yè)經理人了。

　　李瑜參加過中歐和哈佛的全球CEO班，她發(fā)明同學中不同的行業(yè)并不能體現出他們之間不同性格特質，反倒是企業(yè)家和職業(yè)經理人有著明顯的不同特質。當時身為職業(yè)經理人的李瑜，明顯感到到自己更符合企業(yè)家的特質。

　　離開隆重后，李和老公一起創(chuàng)辦了“優(yōu)談網”(www.utan.com)，以傳播快活為道路，將人與人連接起來的新型互聯網圈子，旨在“傳播快活，按摩心靈”。優(yōu)談網更重視個人的心情感受，通過各種手段為人們帶來舒適、健康、積極的心情，并會根據談友們的需求供給定制服務。

　　北京大學心理學系畢業(yè)的李瑜，天生敏感于摸索個體與社會群體之間的關系。畢業(yè)后，李去了美國讀書，又在微軟工作過。這段時代，中國經濟高速發(fā)展，人們的價值觀也經歷著解構和重建，成果是經濟越發(fā)達，幸福感越顯得欠缺和難得。而美國，卻是另一番景象，他們心理狀態(tài)的幸福感、滿足感和安穩(wěn)性，都優(yōu)于中國人。這讓李瑜很是不解。難道是因為中國經濟還不足夠發(fā)達？答案是否定的。中國的鄰國不丹，GDP很低，可是不丹人的幸福感指數全世界排名第八。

　　在美國，心理咨詢師與總人口的比例是1：8。而中國，2008年之前，全國注冊心理咨詢師不足1萬人。人們只有發(fā)展到心理疾病的程度才去看“心理醫(yī)生”。

　　汶川地震，觸發(fā)了社會對心理干涉的需求和更多懂得。隨后，國家出臺了一系列心理咨詢師資格認證的政策，一些投資公司也開端關注并投資一些心理咨詢師培訓機構，兩年后的今天，中國心理咨詢師已接近20萬人。

　　李瑜感到大勢已到，她要進入這個關注心靈健康的行業(yè)。

　　如果這條“鯰魚”不是拖著火車，也不是在既定的軌道上前行，而是拖著一節(jié)車廂，在寬闊的公路上前行，情況又會如何呢？

　　在采訪李瑜的過程中，記者參加了優(yōu)談網的一個周例會。30多人，多數搬來自己的椅子，擠在一個與其它公司公用的會議室里。李瑜坐在他們之間而不是領導席位，聽取各部門的工作匯報，談笑間，只是做一些適當的提示和簡短的總結，絲毫感到不到上市公司CEO和“紅粉掌門”的做派和睦勢，會議由一位年輕的項目管理總監(jiān)主持。

　　半個小時的會議，記者明顯感到到，李瑜在有意激發(fā)團隊的發(fā)明力和自主力。當記者會后向李瑜詢問這個問題時，她用略帶驚奇的眼神盯著記者，接著笑了笑用略帶反問的語氣對記者說：“你怎么看出來的？80后不缺乏發(fā)明力和自我組織才能，我盡量不去束縛他們的想法和做法，由他們去任意施展，他們也總能給你驚喜�！�

　　“做職業(yè)經理人心態(tài)不是特別重要，戰(zhàn)略、節(jié)奏都定了，履行更重要。做創(chuàng)業(yè)者，就是船長，心態(tài)很重要�！崩铊ふf。曾經有個企業(yè)家評價她是一個想做事的人，一個不急功近利的人。她對這個評價很認可。

　　信奉佛教的李瑜，辦公室里掛著一幅字“求缺”�！兑住吩唬骸叭罩袆t昃，月盈則食，天地盈虛，與時消息，而況于人乎？”在李看來，懂得求缺，是一種不急于求成的心態(tài)和懂得享受的生活方法。

　　李瑜能有這樣的心態(tài)，還有一個重要原因，優(yōu)談網現在所浮現的面貌，只是李瑜想做的心靈健康產業(yè)的一個開端而已，更大的戰(zhàn)略考慮還在后面。“至于未來的模式，應當會是像攜程那樣，采用‘鼠標+水泥’的方法，用互聯網快速范圍化。單純鼠標模式，容易被復制，而且熱度不容易持久。今天偷菜，明天停車，后天微博，這種娛樂需求容易被替代�！�

　　“優(yōu)談網將來會不會成為一個心理咨詢師和用戶交換、交易的C2C平臺？”記者問。