■中醫(yī)院中藥處方將提高一倍
市中醫(yī)藥管理局辦公室副主任陳勇介紹，在公立中醫(yī)院，中藥飲片在處方中的比例提高一個百分點，一年全市可節(jié)省4000萬元藥費。目前中醫(yī)院開出的處方中，中藥處方不足30%，實行績效考核后，中藥處方應達到60%以上，比過去提高了一倍。根據(jù)《北京市中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)院績效考核管理辦法》，醫(yī)院門診使用中醫(yī)藥方法治療人次占門診總人次比例的70%以上；門診處方中，中藥處方占門診總處方的60%以上。中醫(yī)院開展中醫(yī)診療技術項目要超過60種；醫(yī)院主要職能部門負責人中，中醫(yī)藥專業(yè)技術人員的比例不低于60%等。
■績效考核改變“中醫(yī)西化”現(xiàn)狀
昨天的北京市中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)院績效考核工作會上，市中醫(yī)管理局局長趙靜介紹，過去對中醫(yī)藥特色服務補償政策不完善，公立醫(yī)院的運行主要依靠醫(yī)療服務收入來維持，使得深受群眾中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色服務優(yōu)勢反而成了醫(yī)院生存發(fā)展的劣勢。
今后，在公立中醫(yī)院實行中醫(yī)特色服務年度考核制度，與財政補償掛鉤，考核合格的中醫(yī)醫(yī)療機構人員基本工資、津貼由財政全額撥款�？己斯芾磙k法的出臺，是北京市第六個對中醫(yī)藥扶持的重要舉措。
據(jù)不完全統(tǒng)計，目前多數(shù)中醫(yī)院的人員收入一成多由政府撥款，八成多醫(yī)院自己“掙”。為了增加醫(yī)療收入、減輕生存壓力，中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色優(yōu)勢逐步淡化。陳勇說，現(xiàn)在越是規(guī)模小的中醫(yī)院開的中藥比例越低。西藥、介入治療甚至腎移植等紛紛出現(xiàn)在大大小小的中醫(yī)院中。
他舉例，治療手骨骨折，原本只需夾板固定，花費約一二十元，醫(yī)院為追求經(jīng)濟效益，更愿意采用手術、鋼板固定等西醫(yī)診療手段，醫(yī)藥費動輒上千。按摩一次收25元，醫(yī)生會推薦用西醫(yī)理療方法。正如一位中醫(yī)醫(yī)院院長所說，如果中醫(yī)院都賣草藥，醫(yī)護人員的工資都發(fā)不出來，中醫(yī)院只能在西藥、西醫(yī)方面想辦法。
■財政撥款人均月薪近2000元
據(jù)介紹，全市實施績效考核的中醫(yī)院共有20家左右，涉及約7000余人，市區(qū)兩級財政補貼金額約2億元。實行財政全額撥款后，中醫(yī)院人員月工資人均接近2000元。
市中醫(yī)局辦公室副主任陳勇表示，除了2000元基本工資，獎金部分需要醫(yī)院發(fā)展特色中醫(yī)服務，如非藥物中醫(yī)技術、醫(yī)院制劑、中藥飲片等，通過增加中醫(yī)藥特色服務提高效益。醫(yī)院考核成績不同，享受財政補償?shù)馁Y金也不同。考核成績85分以上的，按照100%比例負擔人員基本工資、國家規(guī)定范圍內的津貼；考核成績在70至85分之間，負擔80%；考核成績60至70分，負擔70%；考核成績60分以下的，按50%比例負擔。今年全市中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)院的績效考核工作將在10月中旬完成，考核結果經(jīng)公示后，市各級財政將根據(jù)考核成績?yōu)獒t(yī)院撥付今年的人員工資，并編制醫(yī)院下年度人員工資經(jīng)費預算。 相關閱讀