微話題·女性回家

　　昨日，三八婦女節(jié)前一天，有關(guān)女性退休年齡的話題，在會上會下引起熱議，有委員鼓勵女性回歸家庭的，也有委員建議推遲女性退休年齡的。

　　【“晚歸派”】

　　男女退休應(yīng)同齡

　　提前退休損害女性權(quán)益

　　@全國人大代表、安徽省滁州市工商聯(lián)主席徐崇華：我國退休年齡一直沿用“干部類男60歲，女55歲(科級以下，女高級專家和處級以上干部實(shí)行60歲退休);職工類男60歲，女50歲”。提前退休損害了女性的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和勞動權(quán)。多數(shù)地方規(guī)定，在提拔干部年齡限制上，女性比男性提前五年。這極不利于女干部培養(yǎng)選拔，損害了婦女參政議政、做國家主人的權(quán)利。應(yīng)盡快制定“實(shí)施男女同齡退休”的具體政策。

　　退休年齡不宜“一刀切”

　　@全國人大代表、江南大學(xué)原副校長王武：早在幾年前就有延長女性退休年齡方面的建議。不過，我不贊成“一刀切”給女性一個退休年齡，可以給個年齡段，在這個期間愿意退的退，愿意工作的繼續(xù)工作;至于退休工資可與工齡系數(shù)成正比，工齡長的，退休工資也高。

　　女性早退休不公平

　　@全國政協(xié)委員、陽光媒體集團(tuán)董事會主席楊瀾 (微博)：今天參加女政協(xié)委員與女記者的交流活動，感慨女性占了一線記者的一半以上，但各媒體高層主管中女性比例很低。這與女性退休年齡早也有一定關(guān)系。四五十歲正是精力充沛、經(jīng)驗(yàn)豐富的年齡，但不少單位在考慮高管后備人才時，因女性退休年齡比男性早五年，就不考慮女性了。不公平啊!

　　女性能力越來越凸顯

　　@道培醫(yī)院楊平地：要是看看在各種危機(jī)場面，如地震、水災(zāi)、甚至戰(zhàn)爭，第一線出鏡的多是女記者，我都有點(diǎn)恍惚，男記者在哪?什么年齡退休暫且不論，是個見仁見智的事，但女性的能力越來越凸顯是事實(shí)。

　　【“回歸派”】

　　應(yīng)鼓勵女性“回歸”

　　回歸家庭應(yīng)享補(bǔ)貼

　　@全國政協(xié)委員張曉梅：歐美一些國家及日本和韓國，許多婚后女性選擇回歸家庭，用婚前接受的良好教育和工作經(jīng)驗(yàn)相夫教子，促進(jìn)了穩(wěn)定和諧，并為國家培養(yǎng)了更為優(yōu)秀的后續(xù)發(fā)展人才。政府應(yīng)倡導(dǎo)和鼓勵部分有條件的家庭女性成員回歸家庭，鼓勵她們投入“和諧家庭”建設(shè)，提高社會的整體幸福指數(shù)。政府可設(shè)置一些優(yōu)惠政策，讓回歸女性有更多更好的保障，也可拿出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼鼓勵女性選擇回歸家庭。

　　寒暑假可給予親子周

　　@張曉梅：對于還不能和不適合回歸家庭的職業(yè)女性，政府應(yīng)出臺一些政策鼓勵女性用更多精力時間回歸家庭。比如延長產(chǎn)假，有條件的機(jī)構(gòu)和企業(yè)在寒暑假給予親子周，強(qiáng)化女性生理四期的關(guān)愛。

　　頂

　　教子作用遠(yuǎn)超過上班

　　@一可可：有人認(rèn)為：自明清以來，中國就開始了一場深刻的、至今仍在繼續(xù)的“母親危機(jī)”。一個母親把孩子培養(yǎng)成才，其意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過到工廠去擰幾顆螺絲。

　　@聯(lián)通松松：有道理，母親對孩子的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過老師。

　　拍

　　@王結(jié)枝：回歸家庭不應(yīng)該是女性單方面的問題，為什么這個社會總在強(qiáng)調(diào)女性的家庭付出。這是不尊重女性的。她們應(yīng)享有同等的競爭待遇。