一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建設(shè)規(guī)范型機(jī)關(guān)。這個(gè)街道不斷完善首問(wèn)負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、績(jī)效考核等制度，形成用制度管責(zé)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理。印制了“8.36.7”的紀(jì)律要求卡片，發(fā)放到每一名機(jī)關(guān)干部手中，并不定期進(jìn)行抽查，使“8.36.7”的紀(jì)律要求真正成為每一位機(jī)關(guān)干部的行動(dòng)指南、行為準(zhǔn)則，規(guī)范一言一行、約束一舉一動(dòng)，全力打造效能機(jī)關(guān)。
二是提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。以依法行政、高效履職為重點(diǎn)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升內(nèi)部管理服務(wù)水平。把促進(jìn)工作落實(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的終極目標(biāo)，把關(guān)心和服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，暢通民情收集渠道，牢固樹(shù)立“馬上就辦”意識(shí)，形成“馬上就辦”的習(xí)慣和自覺(jué)性，在機(jī)關(guān)干部中推行“天天一線(xiàn)工作法”，不讓群眾急辦的事情耽誤，不出現(xiàn)各種差錯(cuò)，做到接待群眾熱心、解釋問(wèn)題耐心、執(zhí)行政策持公心、處理問(wèn)題服人心。
三是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。這個(gè)街道成立了作風(fēng)建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對(duì)機(jī)關(guān)上下班、值班情況等進(jìn)行督查，嚴(yán)格查禁工作日飲酒、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等不良作風(fēng)，對(duì)不遵守工作紀(jì)律行為予以嚴(yán)肅處理，著力規(guī)范機(jī)關(guān)辦事行為，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)行政效能，堅(jiān)決杜絕“慵懶散”現(xiàn)象的發(fā)生，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。（張建波） 相關(guān)閱讀