今年以來，司馬鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定，建立健全工作體系，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，黨員結(jié)構(gòu)和質(zhì)量明顯優(yōu)化提升，取得了明顯成效。

“一”是形成一股合力，確保責(zé)任到位齊抓共管。鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，作為村級(jí)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)黨員發(fā)展工作出現(xiàn)問題的，堅(jiān)決取消基層黨組織和負(fù)責(zé)人評(píng)先樹優(yōu)的資格。發(fā)揮相關(guān)職能部門的作用，共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)28歲以下青年團(tuán)員的培養(yǎng)和推優(yōu)，工會(huì)和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)28歲以上人員的培養(yǎng)和推薦工作，形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。

“二”是制定兩個(gè)計(jì)劃，確保謀劃科學(xué)目標(biāo)明確。鎮(zhèn)黨委從保持黨的先進(jìn)性、純潔性和提高黨員質(zhì)量出發(fā)，認(rèn)真分析近年來全鎮(zhèn)黨員發(fā)展總體結(jié)構(gòu)，做到情況清、底數(shù)明。結(jié)合當(dāng)前黨員隊(duì)伍的年齡、性別、文化和行業(yè)覆蓋面，科學(xué)合理制定發(fā)展黨員工作長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，使發(fā)展黨員工作有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。

“三”是嚴(yán)把三道關(guān)口，確保標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格質(zhì)量提高。一是把好入黨積極分子入口關(guān)。發(fā)展入黨積極分子重點(diǎn)向企業(yè)、后進(jìn)村傾斜，向致富能手、回鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、后備干部、務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技能人才傾斜，上半年共培養(yǎng)入黨積極分子124名。二是把好政治審查關(guān)。確定入黨積極分子前，認(rèn)真進(jìn)行政治審查，了解其入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人歷史、政治表現(xiàn)，特別是在重大政治問題上的表現(xiàn)。入黨積極分子提交直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系政審材料。三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立了預(yù)備黨員跟蹤教育管理制度，預(yù)備黨員每季度向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

“四”是落實(shí)四項(xiàng)制度，確保程序規(guī)范陽光操作。一是落實(shí)入黨積極分子民主推薦制。申請(qǐng)入黨人被確定為入黨積極分子時(shí)，由黨支部組織本支部全體黨員和群眾代表進(jìn)行無記名投票推薦，根據(jù)推薦情況和本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)研究確定。二是落實(shí)發(fā)展黨員票決制。在黨支部和基層黨委討論決定吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及審批等發(fā)展黨員工作時(shí)，均采取無記名投票表決的形式進(jìn)行。三是落實(shí)發(fā)展黨員全程公示制。確定的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均通過黨務(wù)公開欄等形式向黨員群眾公示，接受社會(huì)監(jiān)督。四是落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制。堅(jiān)持“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，健全責(zé)任保證體系，對(duì)違反《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決糾正。（展文明）

莫 鑫