代傳春報道

今年以來，新驛鎮(zhèn)以基層組織建設年活動為主線，創(chuàng)新黨建思路，夯實基層基礎，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強組織保障。

抓制度，推進工作規(guī)范。新驛鎮(zhèn)建立“三個一”黨建聯(lián)系點制度。實行鎮(zhèn)級領導聯(lián)系一個企業(yè)、包保一個村、救助一名困難黨員的黨建工作制度，每月兩次深入聯(lián)系點調(diào)研黨建工作。建立“三個一”黨建例會制度。每月召開一次基層黨建工作例會，每季度召開一次黨建工作會議，每半年舉辦一次支部書記培訓班。建立“三個一”黨建檢查考核制度。按照細化、量化的標準，確定各支部黨建工作目標，與各支部簽訂責任狀，確定各項工作分值，每季度一檢查，半年一初評，年終一總結(jié)。對排序后5名的支部由黨委書記親自約談，分管書記靠上抓，進行教育轉(zhuǎn)化。

抓班子，發(fā)揮核心作用。新驛鎮(zhèn)把黨委班子自身建設作為首要任務，換屆后，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨建工作領導小組，進一步健全完善了鎮(zhèn)黨委理論中心組、鎮(zhèn)級領導班子成員周六集中學習制度，嚴格落實民主集中制，堅持重點工作在決策前廣泛征求意見，決策中集體深入研究，決策后嚴格監(jiān)督實施，加強黨風廉政建設，鎮(zhèn)級領導班子成員帶頭向社會作出廉政勤政承諾，黨委班子的核心引領作用得到充分發(fā)揮。

抓支部，夯實基層基礎。新驛鎮(zhèn)按照“先進班子上臺階，中間班子促趕超，后進班子變面貌”的思路，突出抓了后進村班子轉(zhuǎn)化升級，對排查出的9個后進村班子，鎮(zhèn)黨委分別成立了由鎮(zhèn)級領導任組長的整頓工作組，與兗州市派駐的幫扶工作隊、工作組，一起針對各村實際，制定了詳細整頓方案，推動了后進村轉(zhuǎn)化升級步伐。著重培養(yǎng)了秦村、濱陽生物科技、星火科技等15個黨建示范點，在具備條件的民營企業(yè)和社會組織中，新成立黨總支1個，黨支部3個，進一步提升了全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。

抓隊伍，保持純潔先進。新驛鎮(zhèn)以始終保持黨員隊伍的純潔性、先進性為目標，通過舉辦專題培訓班和組織外出參觀學習，對支部書記集中進行政治理論、法律法規(guī)、領導科學、經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、廉政教育等方面的綜合培訓，著力提升支部書記隊伍綜合素質(zhì)。依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育站點和濟寧高級職業(yè)學校“科教惠農(nóng)班”等載體，分期分批對黨員和入黨積極分子等進行了不同形式的培訓，全鎮(zhèn)黨員的政治素質(zhì)、群眾觀念、帶富能力進一步提高。嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“兩推薦、三公示、四票決”程序，積極做好發(fā)展黨員工作和村級后備干部隊伍建設，從組織上保障了基層組織選人用人問題。

抓創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。新驛鎮(zhèn)立足加強基層組織、服務人民群眾、提升新農(nóng)村建設整體水平，在全鎮(zhèn)黨組織中開展了以創(chuàng)一個項目，破解村集體經(jīng)濟發(fā)展難題；辦一些實事，提升農(nóng)村基礎設施；解一些難題，增強黨組織向心力；優(yōu)一方環(huán)境，推動鄉(xiāng)風文明建設為主要內(nèi)容的“四個一”主題實踐活動。這項活動開展以來，全鎮(zhèn)村級已建成集體經(jīng)濟收入項目33個，為民辦實事110多件，解決難題41個。