為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高國(guó)土資源服務(wù)保障能力，金鄉(xiāng)縣國(guó)土局以自我建設(shè)為中心，從嚴(yán)格日常工作紀(jì)律執(zhí)行抓起，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，自身作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)服務(wù)效能明顯提升。
領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，率先垂范做好模范帶頭作用。局黨組班子成員從認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行信訪日接待、雙休日AB崗、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班等制度做起，在執(zhí)行崗位工作紀(jì)律和規(guī)章制度上以身作則，率先垂范做好模范帶頭作用。
嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤和請(qǐng)銷假登記管理制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)管理。注重機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)從日�；A(chǔ)工作抓起，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤和請(qǐng)銷假制度，辦公室嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)考勤管理辦法規(guī)定，實(shí)行集中點(diǎn)名考勤。對(duì)因事因公外出或請(qǐng)假人員，嚴(yán)格批準(zhǔn)權(quán)限，實(shí)行部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)簽制度，到期按時(shí)銷假�？记诮Y(jié)果作為個(gè)人年底主要考核依據(jù)計(jì)入個(gè)人考核檔案。
加大紀(jì)律執(zhí)行遵守情況監(jiān)督檢查力度，督促整改促進(jìn)服務(wù)效能大提升。今年以來，該局通過突擊檢查和明察暗訪等多種形式，對(duì)國(guó)土系統(tǒng)工作人員在崗情況、執(zhí)行有關(guān)工作日禁酒規(guī)定、工作完成落實(shí)情況、雙休日AB崗執(zhí)行情況等不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果實(shí)行每月在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反崗位工作紀(jì)律的不良行為，由局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話，并責(zé)成寫出書面檢查；對(duì)工作完成落實(shí)情況不好、作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行出現(xiàn)較大問題的部門單位，除按局考核辦法規(guī)定計(jì)減單位或個(gè)人年終考核分?jǐn)?shù)外，部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)向局黨組寫出書面檢討并在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。半年來，已發(fā)出督查通報(bào)4期，先后有5個(gè)部門單位、6人因早退、脫崗等問題被局紀(jì)檢監(jiān)察室談話并通報(bào)批評(píng)。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定并完善措施積極進(jìn)行整改。
通過加強(qiáng)自我監(jiān)督檢查狠抓自身作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，金鄉(xiāng)縣國(guó)土局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化，工作人員自覺遵守崗位工作紀(jì)律，主動(dòng)服務(wù)干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌正在形成，工作秩序井然，工作效率和服務(wù)效能明顯得到提升，干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)取得顯著成效，有力促進(jìn)了各項(xiàng)國(guó)土工作目標(biāo)的落實(shí)完成。（趙立軍）
張清華
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