為保證高程度裁判執(zhí)法高程度比賽，今年初，中國足協(xié)便提出要對裁判根據(jù)表現(xiàn)、程度進(jìn)行分級的建議。經(jīng)過半個賽季的實踐與摸索，中國足協(xié)于近日推出了聯(lián)賽裁判分級的初步計劃，即中超聯(lián)賽裁判員隊伍為主裁判21人、助理裁判25人；中甲聯(lián)賽為主裁判25人、助理裁判25人。
中國足協(xié)技巧部主任楊新利對記者說：“分級重要是根據(jù)裁判監(jiān)督報告和裁判評議組對每名裁判表現(xiàn)的評分，業(yè)務(wù)程度高、表現(xiàn)較為出色的裁判保存執(zhí)法中超的資格，爭議較大、得分較低的降到中甲、中乙，直至被淘汰；同時，在中甲、中乙聯(lián)賽中執(zhí)法表現(xiàn)出色的裁判員也可升級到上一級聯(lián)賽，此次有兩名裁判從中甲升級到中超。之所以施行這項舉動，就是為了保持裁判隊伍‘活力’，通過競爭，優(yōu)越劣汰，營造公平公平的機制，提升裁判程度，同時推動有才能的年輕裁判脫穎而出，在更高一級的比賽中錘煉進(jìn)步�！�
“這是完善裁判選派制度的積極嘗試，可能有一些裁判對這項舉動不懂得、不接收，但為了提升我國裁判的執(zhí)法才能，讓更多有才能、有程度的年輕裁判進(jìn)入一線執(zhí)法隊伍，我們還是決定采用這樣的政策調(diào)劑�！睏钚吕f。
對于此次從中超降到中甲的裁判，楊新利說：“盼望他們能正確認(rèn)識，對自己之前的執(zhí)法工作認(rèn)真總結(jié)，在今后的執(zhí)法過程中進(jìn)步程度，盡快回到高程度執(zhí)法裁判隊伍中來�！�
對于提升到高程度裁判行列的年輕人，楊新利建議：“盼望他們能做好籌備，包含心理的和業(yè)務(wù)的，要對突發(fā)情況做好預(yù)案，積極應(yīng)對執(zhí)法高程度比賽帶來的壓力和挑釁，保護和塑造我國年輕裁判的積極形象�！�
楊新利說：“要理智辯證地看，升降是動態(tài)的，裁判的業(yè)務(wù)程度也是動態(tài)的，社會各界應(yīng)給予懂得和支撐，教練員、運發(fā)動、球迷、俱樂部和媒體要遵照規(guī)矩、尊重裁判，堅決杜絕攻擊裁判現(xiàn)象的產(chǎn)生�！�
針對裁判分級的認(rèn)定節(jié)奏和時間，楊新利說：“現(xiàn)在還沒有最后斷定，但原則上是每3至5輪進(jìn)行一次，有升有降，引入競爭機制�！�
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