如之前承諾那樣，球員工會在自由球員市場打開之際向聯(lián)盟以及老板們的談判委員會遞交一份新的勞資協(xié)議建議書。這份建議書是球員工會上周在拉斯維加斯敲定的，根據(jù)內(nèi)部人士流露，球員工會盼望持續(xù)保存可以應(yīng)用特例的軟工資帽以及奢侈稅線規(guī)定，設(shè)立一個更加有效的收益分成系統(tǒng)。在今年一月份，老板們提出的勞資協(xié)議建議里，他們盼望可以削減球員合同大小與長度，并設(shè)立硬工資帽。

NBA官方的消息人士向CBSSports.com確認(rèn)，他們已經(jīng)收到球員工會的勞資協(xié)議建議書，但是表現(xiàn)球隊經(jīng)理們以及NBA高層拒絕對此發(fā)表評論。

下周，聯(lián)盟和球員工會代表將進(jìn)行一次會議，內(nèi)容不涉及到勞資協(xié)議談判，而是關(guān)于現(xiàn)有勞資協(xié)議最后一年的工資帽和奢侈稅線。這兩項要害數(shù)字將會建立在聯(lián)盟09-10賽季的總收入上，這里面的部分?jǐn)?shù)據(jù)還存在爭議。但是有消息源聲稱，下賽季工資帽要比之前預(yù)期樂觀許多，至少可以牢固在聯(lián)盟最新給出的估值：5610萬美元，甚至可能接近或超過5700萬美元。如果工資帽真的可以高過預(yù)期，那么現(xiàn)在自由球員市場的一些球隊會減輕不小的壓力，像籃網(wǎng)、熱火、公牛、尼克斯這樣的球隊，他們目前清算空間所按照的標(biāo)準(zhǔn)正是5610萬美元，工資帽越高，他們擁有的薪金空間就越多。

在自由球員市場打開之后的36小時里，各球隊老板開銷宏大，共開出4億4900萬美元的合同，老鷹后衛(wèi)埃文斯(Mo Evans)表現(xiàn)此舉只能證明現(xiàn)有勞資協(xié)議依然運轉(zhuǎn)正常。

在提交的勞資協(xié)議建議書里，球員們建議放寬受限制自由球員的規(guī)定，讓球隊不用在留下球員時感到壓力很大。灰熊方面就剛剛收到這方面的困擾，他們?yōu)榱肆糇∈芟拗谱杂汕騿T魯?shù)?蓋伊(Rudy Gay)，開出了5年8200萬的大合同。

球員們還建議取消BYC條款，這項條款底本是用來防止工資帽中的另一個漏洞的。這個漏洞就是如果沒有BYC條款，超過了工資帽的球隊想要交易一名隊員，但受交易條例的限制又無法完成（交易額差必須在125%范疇內(nèi)），這時球隊就可以和這名隊員從新簽一個合適的合同來完成交易。BYC規(guī)定如果球隊和隊員重新簽定合同并且給他漲工資，那么在一段時間內(nèi)，他的交易價值要比他的實際工資低。

球員工會建議的新收益分成打算是出于球員們的觀點，缺乏老板們的看法，大衛(wèi)-斯特恩曾表現(xiàn)盼望將收益分成系統(tǒng)從勞資協(xié)議中剝離。

現(xiàn)有的勞資協(xié)議將在2011年6月30日到期，雙方的談判從去年8月啟動，也許會貫穿全部2010-11賽季。

[消息起源：CBSSports.com]