本報訊 （記者楊先華）趁著“裁判日”活動，昨天下午中國足協(xié)在香河基地召開了聯(lián)賽裁判工作總結(jié)會。會上，裁判委員會主任林衛(wèi)國總結(jié)出目前中國裁判存在的五大問題，其中就包括“錢”的問題。

　　林衛(wèi)國總結(jié)的五大問題為：第一、業(yè)務(wù)技術(shù)問題，中國裁判的執(zhí)法水平還需提高；第二、管理問題，裁判委員會應(yīng)加強管理裁判員工作；第三、國際化問題，中國裁判需要更多國際交流；第四、資金問題，裁判員待遇及配備設(shè)施需提高；第五就是社會問題，像一些國內(nèi)知名裁判觸刑律損害了中國裁判的形象。

　　其中，林衛(wèi)國重點談到了制約中國裁判水平的資金問題，包括裁判待遇和裁判建設(shè)方面的資金投入和日韓比，都存在著巨大的差距。目前，中超主裁執(zhí)法一場報酬300美元、助理裁判200美元、第四官員100美元，而日本為1200美元、800美元和600美元，韓國為800美元、600美元和500美元。此外，中國目前在裁判培養(yǎng)與建設(shè)上的投入只是每年150萬人民幣，而日本的投入每年300萬美元、韓國的投入是150萬美元。

　　即便如此，在會上足協(xié)也表示正在努力提高裁判水平，并專門打造了一個“2321”計劃。具體為建立兩大體系，分別是培訓(xùn)體系與評價體系；引進(jìn)3個機(jī)制，分別是競爭機(jī)制、淘汰機(jī)制、激勵機(jī)制；發(fā)揮兩個作用，一是會員協(xié)會的作用，一是裁判講師的作用，最后就是加強一切與足球有關(guān)人士的溝通，包括與俱樂部、與媒體、與球迷之間的溝通。

　　昨天會議結(jié)束后，足協(xié)技術(shù)部就組織媒體與裁判員、裁判監(jiān)督進(jìn)行交流，希望能走出“溝通促提高”的第一步。