為進(jìn)一步加大對(duì)干部的管理力度，推動(dòng)干部管理制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)，今年以來(lái)，高河鎮(zhèn)以“三突出”強(qiáng)化干部管理，打造紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)高效型機(jī)關(guān)。

突出領(lǐng)導(dǎo)管理到位。明確各班子成員責(zé)任，層層細(xì)化，各負(fù)其責(zé)。要求黨政班子成員除主抓分管工作外，還要不折不扣完成包保管區(qū)任務(wù)，督促管區(qū)包村干部聯(lián)系、指導(dǎo)村完成各項(xiàng)工作。

突出獎(jiǎng)懲機(jī)制到位。建立了嚴(yán)格的干部考勤和獎(jiǎng)懲制度，從而進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理。一是加強(qiáng)包村聯(lián)戶工作，將年度考核與各自所包村工作任務(wù)完成情況掛鉤，對(duì)工作完成較好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，任務(wù)不能完成的給予處罰；二是建立了干部考勤督查制度，要求全鎮(zhèn)干部嚴(yán)格履行考勤制度，上班時(shí)間不得從事上網(wǎng)玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并定期對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總，每月進(jìn)行一次通報(bào)。

突出制度執(zhí)行到位。該鎮(zhèn)黨委在制定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，突出制度的執(zhí)行到位，通過(guò)在制度的執(zhí)行上下大功夫，使干部職工的工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，工作效率大幅度提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)和形象明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，糾正了有章不循、紀(jì)律松弛的不良傾向。從而實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)均有制度可依，有規(guī)章可循，有效地促進(jìn)干部管理工作制度化、規(guī)范化。（李文）

馬建霖