東方圣城網(wǎng)訊今年上半年，兗州市共幫扶824名困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中“40、50”人員230名；開發(fā)社區(qū)公益性崗位347個；走訪困難人員家庭134戶；幫扶基地困難黨員29人。

　　兗州市以街道、社區(qū)（村）為依托，在就業(yè)第一線積極開發(fā)崗位，安置就業(yè)困難對象，實現(xiàn)“崗位對接”；建立就業(yè)困難人員申報制度和定期回訪制度，以基層服務平臺為載體，收錄就業(yè)困難人員資料，掌握包括就業(yè)需求、培訓需求以及生活困難情況在內(nèi)的困難人員基本信息，完善就業(yè)困難人員資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)“管理對接”；為就業(yè)困難對象落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓服務。對有自主創(chuàng)業(yè)意愿和自謀職業(yè)能力的人員進行免費的創(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)技能培訓。對公益性崗位安置的人員，積極落實公益性崗位補貼和社會保險補貼，實現(xiàn)“政策對接”；提供高效的公共就業(yè)服務，為就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、檔案托管等“一條龍”服務，實現(xiàn)“服務對接”。