為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，營造勤政廉政氛圍，開發(fā)區(qū)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為當(dāng)前工作的重中之重，堅持教育在先、預(yù)防在先，加強(qiáng)干部廉政勤政管理，提高干部勤政廉政能力和水平。
　 注重教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自律意識與廉政意識。開發(fā)區(qū)利用警示電教片、反腐倡廉案例等直觀的方式組織黨員干部收看反腐倡廉電教片，通過常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，多注“防腐劑”，有效提高了黨員干部廉潔自律意識；同時，組織集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)干部自律意識和勤政意識。
　 注重制度約束，營造勤政廉政良好環(huán)境。開發(fā)區(qū)進(jìn)一步健全干部行為規(guī)范、通報、公示、財務(wù)管理、舉報與投訴處理等一系列制度，做到以制度辦事，以制度管人；同時加強(qiáng)對執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)，把制度落實(shí)情況和接受監(jiān)督情況納入干部考核內(nèi)容。
　 注重結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺整改。開發(fā)區(qū)結(jié)合黨員干部的思想工作實(shí)際，召開組織生活會，通過自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，認(rèn)真查找黨員干部在廉潔自律方面存在的問題和不足，并通過深入細(xì)致的剖析、整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成工作合力。
　 注重工作透明，積極推行政務(wù)公開。專門設(shè)立群眾辦事服務(wù)大廳，對服務(wù)項目、辦事條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督投訴渠道等內(nèi)容進(jìn)行全面公開，實(shí)行“陽光操作”。