今年以來，王丕鎮(zhèn)以維護穩(wěn)定為中心，以提高民生為重點，建立健全矛盾排查機制，隨時接待信訪工作，認真化解社會矛盾，積極應對熱點、難點信訪問題，聽取群眾的意見和呼聲，有效維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定與和諧。

“拉網(wǎng)式”排查不留“死角”。由王丕鎮(zhèn)信訪辦牽頭，組織全鎮(zhèn)29個行政村的村干部分別進行“拉網(wǎng)式”“地毯式”排查，集中了解和調處一批問題相對簡單的矛盾糾紛。實行信訪干部接待日制度和村兩委輪班制度，暢通信息渠道，及時了解和掌控矛盾糾紛和信訪動態(tài)。

分類規(guī)整，集中化解。將近三年來的歷史檔案集中整理，分門別類。對于反映個人訴求的個性問題, 實行個案交辦制，通過“一對一”的掛鉤，夯實干部責任，明確交辦時限，及時妥善調處。在政策范圍內，最大程度地滿足合理信訪訴求，使上訪群眾心悅誠服，息訴罷訪。對于反映土地糾紛、村級財務等敏感性問題的案件，實行專案制，由鎮(zhèn)主要領導牽頭，組織調查組，深入村組走訪調查，及時公開調查結果，接受群眾監(jiān)督。

上下聯(lián)動建立二級聯(lián)防機制，及時穩(wěn)控。對于按照現(xiàn)行的政策無法滿足其個人訴求的部分信訪者，結合生活實際，在妥善解決其生產(chǎn)生活困難的基礎上，鎮(zhèn)村聯(lián)動，實時穩(wěn)控。同時，改變傳統(tǒng)的信訪工作方式，變群眾上訪為干部下訪，及時加強干群的思想溝通，掌握動向，杜絕重復訪、纏訪、集體訪及越級訪的事件發(fā)生。

以干部作風建設抓班子、帶隊伍。鞏固每月5日學習日制度和每周二的例會制度，努力鍛造勤政、務實、清廉的干部隊伍。堅持民主決策、科學決策，堅持遵照程序規(guī)范運作，尤其對群眾關注的農村低保、合作醫(yī)療、農機補貼等事項，通過召開村民代表會議形成決定，并通過村務公開欄及時公開，以陽光運作贏取群眾的滿意。（鞏慧）

馬建霖